Contexte et Justification :
Dans le cadre du suivi de la mise en œuvre du programme “Women At the Center une délégation Gender, Human Right and Inclusion Branch effectue une
mission de terrain à Madagascar.
Afin de garantir la qualité des échanges, la précision des témoignages recueillis et la fluidité de la communication entre les membres de la délégation,
l'équipe technique et les bénéficiaires locales, la mission requiert les services d'un(e) traducteur/trice - interprète professionnel(le).
Objectif de la mission :
Assurer les services d'interprétation (simultanée, consécutive et chuchotée) ainsi que la traduction ponctuelle de supports clés lors de la visite de la délégation GHRIB dans le cadre du programme Women's Center.
Taches et responsabilités :
Sous la supervision du responsable de la Chargée de programme genre, le/la prestataire sera chargé(e) de :
Interprétariat de terrain (Anglais ↔ Français ↔ Langue locale / Malagasy) :
- Assurer la traduction fidèlement et en temps réel lors des entretiens, réunions institutionnelles et visites guidées des centres.
- Faciliter les échanges et témoignages directs entre la délégation et les femmes bénéficiaires, en respectant la sensibilité et la confidentialité des propos
(notamment sur les thématiques VBG).
Accompagnement lors des déplacements :
- Accompagner l'équipe sur l'ensemble des sites retenus pour le programme
Support documentaire ponctuel :
- Traduire, si nécessaire, les synthèses d'entretiens, fiches d'information ou notes de briefing produites au cours de la visite.
Livrables Attendus :
- Prestation d'interprétariat fluide, neutre et fidèle tout au long de la durée de la mission.
- Lexique / glossaire contextuel traduit (si requis à l'issue des échanges).
- Compte-rendu succinct ou notes de traduction des verbatims clés recueillis sur le terrain (sur demande).
Qualifications et Expériences Requises:
- Formation :
- Diplôme supérieur en traduction, interprétariat, langues étrangères appliquées, sciences sociales ou domaine équivalent.
- Expérience :
- Minimum 3 à 5 ans d'expériences avérées en interprétariat de conférence et de terrain
- Expérience préalable souhaitée avec les organismes internationaux, ONG ou agences de l' ONU.
- Expérience démontrée dans les missions liées aux genre, aux droits des femmes, à la santé sexuelle et reproductive et à la prise en charge VBG.
Compétences linguistiques :
-Maîtrise parfaite (parlée et écrite) du Français, de l'Anglais et du Malagasy (la maîtrise du dialecte / parler local de la région visitée est un atout majeur).
Aptitudes personnelles:
-Excellent sens de l'écoute, neutralité, empathie et grand respect de la confidentialité et du consentement éclairé des personnes interviewées
Durée et calendrier de la mission:
-Durée totale : 7 jours exclu week end
-Période : Du 26 Octobre au 04 Novembre 2026
-Lieux d'intervention : Antananarivo, Miarinarivo, Ampefy
Conditions Logistiques et Financières:
-Honoraires : payés sur la base de la grille tarifaire convenue (journalière ou forfaitaire).
-Déplacements et hébergement : inclus dans le forfait selon les modalités de contractualisation (perdiem, transport terrestre).
Compétences requises
|
Valeurs : • Etre un exemple d’intégrité • Faire preuve d’un engagement envers l’UNFPA et le Système des Nations Unies • Intégrer la diversité culturelle • Intégrer le changement |
Compétences fonctionnelles : • Apporter un soutien logistique • Gérer les données • Gérer les documents, la correspondance et les rapports • Gérer les flux d’information et de travail • Planifier, organiser et mener plusieurs tâches à la fois • Contribuer à l’analyse des données financières |
|
Compétences de base : • Atteindre des résultats • Avoir le sens des responsabilités • Développer et appliquer son expertise professionnelle/ son sens des affaires • Penser de manière analytique et stratégique • Travailler en équipe/ s’autogérer et gérer ses relations • Communiquer pour avoir un impact |
Environnement de travail à l’UNFPA :
L’UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d'égalité des sexes, de diversité, d'intégrité et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous engageons à assurer la parité hommes-femmes au sein de l'organisation et encourageons donc les femmes à postuler. Les personnes issues de la communauté LGBTQIA+, des groupes ethniques minoritaires, des populations autochtones, des personnes handicapées et d'autres groupes sous
représentés sont vivement encouragés à postuler. L'UNFPA promeut l'égalité des chances en termes de nomination, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, quelles que soient les caractéristiques personnelles et les dimensions de la diversité. La diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur du personnel de l'UNFPA - cliquez ici pour en savoir plus.
Avertissement
La sélection et la nomination peuvent être soumises à des vérifications de l'historique et des références, à une autorisation médicale, à l'émission d'un visa et à d'autres exigences administratives.
L’UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement et ne se préoccupe pas des informations concernant les comptes bancaires des candidats.
Apply for this job
When you are ready, continue to the employer's recruitment destination to complete your application.
Apply on employer website ↗