Asistente SIG( Sistema de Información Geográfica)

Permanente, full time

Contrato: Indefinido

$2.250.000

Disponibilidad para viajar

OBJETIVO DEL CARGO:

Apoyar todas las actividades orientadas a garantizar la correcta gestión de la información operacional almacenada en las bases de datos y su relación con los sistemas de información geográfica de HALO Colombia a nivel local, así como alimentar los sistemas de información dispuestos por la Autoridad Nacional.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Realizar el control de calidad diario de la información georreferenciada almacenada en GOIMS Colombia, utilizando herramientas como ArcGIS Pro, Survey123 y Field maps.
• Elaborar mapas operacionales a nivel local.
• Hacer seguimiento a las operaciones, brindar soporte a entregables, elaborar reportes para donantes y apoyar estratégicamente la formulación de nuevas propuestas.
• Identificar, actualizar y difundir internamente la información cartográfica de referencia (zonas asignadas, sectores, operaciones, expedientes municipales, veredas, entre otros), garantizando la correcta elaboración de mapas operacionales.
• Apoyar la gestión del sistema Periféricos, asegurando la actualización oportuna de la información de las operaciones.
• Actualizar y monitorear la información operativa de la organización en la plataforma IMSMA.
• Monitorear el uso adecuado y la correcta recolección de datos para polígonos de despeje mediante DGPS Trimble.
• Brindar soporte técnico básico para el mantenimiento preventivo y correctivo de software y hardware.
• Apoyar la preparación, configuración e instalación de equipos tecnológicos y aplicaciones, cuando sea necesario.

Requirements

• Tecnóloga/o, técnica/o en carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
• Conocimientos en sistemas de información geográfica y geografía colombiana.
• Manejo de bases de datos.
• Manejo de paquete Office.
• Indispensable contar con disponibilidad para vivir en otro municipio del departamento.

Benefits

• La organización otorga alimentación, hospedaje y transporte.
• Póliza de vida.
• Participación en actividades de bienestar y capacitación.
• Vacaciones colectivas (diciembre).

HALO Trust ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún candidato por motivos de edad, discapacidad, cambio de sexo, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

HALO Trust está comprometida con una cultura diversa e inclusiva y busca contratar, desarrollar y retener a las personas con más talento de entre un grupo diverso de candidatos.

HALO Trust se compromete a garantizar un entorno seguro y de confianza que proteja y promueva el bienestar de cualquier persona que entre en contacto con la organización benéfica o forme parte de ella, con un enfoque de tolerancia cero hacia los comportamientos que lo cuestionen.