Assistant Ingenieur en Sante Publique

Ce recrutement est local, le poste n'est pas eligible à la relocalisation!

Lieu du poste : Butembo

BUT DU POSTE : Assurer un appui technique à la conception, à la mise en œuvre, à la supervision et à la maintenance des infrastructures d’eau, d’assainissement et d’hygiène (WASH), y compris les systèmes hydrauliques, solaires et électromécaniques, afin de garantir la qualité, la conformité aux normes et la bonne réalisation des activités sur le terrain.

RESPONSABILITES MAJEURES
1. Dimensionnement terrain et préparation

• Vérifier sur site les données de dimensionnement : HMT, débit, niveaux statique et dynamique du forage, ensoleillement, ombrages.
• Contrôler la compatibilité champ PV / variateur / pompe (Voc corrigée à basse température ≤ tension maximale du variateur, courant, puissance).
• Dimensionner et choisir les câbles DC/AC (chute de tension maximale définie par le cahier des charges, typiquement ≤ 3 % en DC).

2. Installation électrique et mécanique

• Champ PV : structures fixes ou trackers, pose et câblage série/parallèle, sectionneur DC, fusibles, parafoudres DC.
• Armoire et variateur : pose, câblage, paramétrage (ex. Grundfos, Lorentz, Schneider, ABB, Veichi).
• Pompes immergées : descente dans le forage (colonne, câble, sécurité de levage), raccordement hydraulique et électrique, jonctions de câbles étanches (résine ou gaine thermorétractable).
• Sécurités et automatismes : sonde anti-marche à sec, flotteur de plein réservoir, pressostat.
• Mise à la terre et protection contre la foudre ; dispositifs antivols des panneaux.

3. Mise en service et contrôles

• Mesures en charge : Vmp, Imp, Pdc/Pac, conformément à la norme IEC 62446.
• Essais hydrauliques : débit, HMT, pression de refoulement ; comparaison avec les courbes de la pompe.
• Tests d'isolement (câbles et moteur), mesure de la résistance de terre.
• Établissement du dossier de mise en service (mesures, photos, schémas).

4. Maintenance préventive et curative

• Diagnostic des pannes électriques, électroniques, solaires (panneaux défectueux, ombrage, salissure) et hydrauliques (grippage, cavitation, colmatage).
• Nettoyage, contrôle des serrages, contrôle des connexions.
• Remplacement des composants, réparation sur site ou en atelier.
• Suivi à distance des installations équipées de télégestion (GSM/IoT).

5. Reporting et transfert de compétences

• Fiches d'intervention, rapports de visite, carnet de maintenance, suivi des pièces de rechange.
• Formation de base des opérateurs, comités de gestion et usagers (exploitation, nettoyage, consignes de sécurité).

Compétences techniques

• Électrotechnique et solaire : circuits DC/AC, câblage, dimensionnement des câbles, mise à la terre, lecture de schémas.
• Hydraulique : HMT, débit, pertes de charge, courbes de pompes, cavitation.
• Électromécanique : montage/démontage de groupes motopompes, étanchéité des jonctions.
• Variateurs : paramétrage, diagnostic des codes d'erreur.
• Outillage de mesure : multimètre, pince ampèremétrique, mégohmmètre, telluromètre, pyranomètre

Essentielles

Le ou les candidats retenus posséderont un diplôme en santé publique (l’expérience peut remplacer les qualifications)

• Au moins 3 d’expérience pratique en électro- mécanique
• Une qualification appropriée en ingénierie (civile, environnementale, hydrogéologique ou similaire).
• Au moins 3 ans d’expérience pratique dans le domaine de l’eau et de l’assainissement dans le cadre de programmes d’urgence en général et de la MVE en particulier. Devrait avoir une bonne compréhension du travail d’Oxfam en Wash dans les situations d’urgence.
• Connaissance et expérience de la réalisation d’évaluations et de l’analyse des résultats ;
• Bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ;
• Une bonne compréhension de l’importance du genre et de la participation au travail humanitaire ;
• La maîtrise du français et swahili, parlé est obligatoire ;
• Capacité à travailler efficacement sous stress dans des situations d’urgence, dans un rôle de leadership

Desirable

• Au moins 3 d’expérience pratique en électro- mécanique
• Une qualification appropriée en ingénierie (civile, environnementale, hydrogéologique ou similaire).
• Au moins 3 ans d’expérience pratique dans le domaine de l’eau et de l’assainissement dans le cadre de programmes d’urgence en général et de la MVE en particulier. Devrait avoir une bonne compréhension du travail d’Oxfam en Wash dans les situations d’urgence.
• Connaissance et expérience de la réalisation d’évaluations et de l’analyse des résultats ;
• Bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ;
• Une bonne compréhension de l’importance du genre et de la participation au travail humanitaire ;
• La maîtrise du français et swahili, parlé est obligatoire ;
• Capacité à travailler efficacement sous stress dans des situations d’urgence, dans un rôle de leadership ;

Veuiller soumettre votre CV, et lettre de motivation a jour en cliquant sur le lien dessous : https://jobs.oxfam.org.uk/jobs/vacancy/25143/description

Our values and commitment to safeguarding

Oxfam is committed to preventing any type of unwanted behaviour at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct; and committed to promoting the welfare of children, young people, adults and beneficiaries with whom Oxfam GB engages. Oxfam expects all staff and volunteers to share this commitment through our code of conduct. We place a high priority on ensuring that only those who share and demonstrate our values are recruited to work for us.

The post holder will undertake the appropriate level of training and is responsible for ensuring that they understand and work within the safeguarding policies of the organisation.

All offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate screening checks, which can include criminal records and terrorism finance checks. Oxfam GB also participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme. In line with this Scheme, we will request information from job applicants’ previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms his/her understanding of these recruitment procedures.

We are committed to ensuring diversity and gender equality within our organisation and encourage applicants from diverse backgrounds to apply.

About us

Oxfam is a global community who believe poverty isn’t inevitable. It’s an injustice that can be overcome. We are shop volunteers, women’s right activists, marathon runners, aid workers, coffee farmers, street fundraisers, goat herders, policy experts, campaigners, water engineers and more. And we won’t stop until everyone can live life without poverty for good.

Oxfam GB is a member of international confederation of 21 organisations working together with partners and local communities in the areas of humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries.

A thriving diverse Oxfam:

It’s people power that brings about change. To play our part as a global organisation working to overcome poverty and inequality, we need equality, diversity and inclusion across our community of staff, partners and volunteers. Together, we’re committed to becoming a more diverse workforce, better able to tackle the global challenges that face our world today.

To do that:

• We need to dismantle the unequal power structures that exist everywhere, this including Oxfam and the wider development and charity sectors.
• We need an inclusive Oxfam where everyone can bring who they are to our work and feels celebrated for the differences they bring.
• We want and need everyone, and that means we need you.