Gerente de Finanzas de Proyecto (Howard G. Buffett Foundation)

Permanente, full time.

Rango de $8.700.000 a $9.700.000.

Trabajo hibrido (hasta que se cumpla el periodo de prueba).

Disponibilidad para viajar a la región de Catatumbo y a otros países de ser necesario.

OBJETIVO DEL CARGO

Garantizar la gestión financiera eficiente y oportuna del contrato plurianual ejecutado en Colombia, específicamente en la región del Catatumbo, asegurando el cumplimiento de los lineamientos internos y de los requisitos del donante (Howard G. Buffet Foundation).

El cargo tendrá como propósito apoyar al equipo del proyecto y al Gerente de Proyecto HGBF en la planificación, proyección y ejecución financiera, proporcionando información financiera oportuna que contribuya a la toma de decisiones y a la adecuada gestión del contrato.

RESPONSABILIDADES GENERALES DEL CARGO:

Requirements

• Profesional con Maestría o especialización en Finanzas, Gestión Financiera, Administración, Contabilidad, Gerencia de Proyectos o áreas relacionadas.
• Experiencia en gestión financiera, elaboración y seguimiento de presupuestos e informes financieros.
• Experiencia en análisis y seguimiento de ejecución presupuestal y variaciones financieras.
• Experiencia en el manejo de sistemas ERP.
• Dominio de Excel avanzado y herramientas de Microsoft Office.
• Inglés C1 o superior, indispensable.
• Capacidad de organización y gestión de múltiples actividades y fechas límite.
• Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
• Disponibilidad para viajar a otros países y a diferentes departamentos de Colombia.

Benefits

Auxilio alimentación extralegal de $ 770.000

5 días vacaciones extralegales.

Póliza de vida.

The HALO Trust ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún candidato/a por ningún motivo. La organización está comprometida con desarrollar una cultura de igualdad de oportunidades y busca contratar, desarrollar y retener a las personas con más talento dentro de un amplio grupo de candidatos/as. Se compromete a garantizar un entorno seguro y de confianza que proteja y promueva el bienestar de cualquier persona que entre en contacto con la organización, así como a fomentar una cultura basada en el respeto y la tolerancia. La organización no solicita ningún tipo de pago en sus procesos de selección. Cualquier cobro o solicitud de dinero en su nombre no es válido y no forma parte de los procedimientos oficiales de selección y contratación.